1、水利水电工程或农业水利工程、水土保持等相关专业，熟练掌握本专业理论和方法;
2、熟悉并掌握水利水生态相关标准及地方行业各项专业技术法规决策等,熟练使用CAD绘图及办公软件,精通ppt制作;
3、有水库、河道整治等相关设计工作经验者优先录用;
4、文字功底好,逻辑思维能力强,熟悉基本社交礼仪,较强的现场组织能力及沟通能力,有上进心。
一、公司薪酬体系：基本工资+提成。
二、公司为员工缴纳五险一金。
三、员工享受住宿补贴。
四、员工在公司工作第五年开始每年享受2500元旅游补贴，公司每年组织1～2次短途旅游。
五、员工在公司工作第五年开始每两年享受1000元/次体检。
六、在职期间考取各类注册证书另有1~5万证书补贴。
七、省外员工春节回家探亲可报销来回车票的50%。
（有高级工程师职称的技术人员待遇面谈）
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