| 人力资源专员 | 1、大专以上学历，本科优先，工商管理，行政管理，人力资源管理专业优先； 2、熟练操作办公软件； 3、执行力强，抗压能力强； 4、持C1驾照； 5、沟通表达能力强，有一定亲和力； | 大专以上 | 1 | 4500-6000 |
| 工艺（助理）工程师 | 1：了解自动化设备制造工艺； 2：熟悉自动化设备工作原理； 3：参与项目前期自动化设备的方案讨论； 4：协助工程师分析自动化产线问题，以及解决能力； 5：能编制SOP和培训教材； 6：懂得PLC操作原理； 7：大专以上，自动化或机械设计类专业 | 大专以上 | 4 | 4500-6000 |
| 品质（助理）工程师 | 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准； 6、大专以上学历，机电、机械、电子相关专业皆可； | 大专以上 | 2 | 4500-6000 |
| 设备（助理）工程师 | 1、保障设备的正常运行，定期作保养和维护； 2、解决使用过程中出现的设备问题。 3、精通生产设备管理、维护相关知识； 4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力； 5、责任心强，能成承受较大工作压力； 6、大专以上，机电一体化、机械设计等相关专业 | 大专以上 | 4 | 4500-6000 |
| 机械设计（助理）工程师 | 岗位职责： 1、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2、参与产品的试制、调试、转产工作； 3、解决产品生产组装过程中的技术问题； 4、编写相关技术文档。 任职资格： 1、机械或机电一体化专业本科及以上学历； 2、有相关工作经验优先； 3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Solid Works等相关技术软件和办公软件； | 本科 | 2 | 4500-6000 |
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